Wil jij als werkgever met 10-250 medewerkers in Rivierenland leren en ontwikkelen van je medewerkers stimuleren? Wil jij ook je mensen behouden met minder verzuim en meer tevreden medewerkers? Maar weet je niet goed waar je de tijd en kennis vandaan moet halen om dat te realiseren?
Maak dan gebruik van het project Leercultuur MKB door een arbeidsmarktcoach in te zetten om je daarbij flink te helpen. Dit project is een vervolg op het succesvolle traject met diverse bedrijven in de Achterhoek. Deze bedrijven geven aan mooie stappen te hebben gezet in het concreet handen en voeten geven aan de leercultuur voor hun medewerkers.
We gaan je helpen met maatwerk advies en trainingen op de werkvloer. Denk daarbij bijvoorbeeld aan: - Hoe krijg je je medewerkers in beweging om zich verder te ontwikkelen?
- Hoe zorg je dat er geen kloof is tussen oudere en jongere medewerkers?
- Hoe zorg je dat je je mensen behoud?
Je krijgt een ervaren ondernemerscoach die op de werkvloer jullie helpt waar nodig. 100 uur over een periode van 9 maanden voor slechts een kleine bijdrage van 2000 euro. De rest (80%) is subsidie van de provincie Gelderland en wij regelen de verantwoording.
Voor meer informatie en deelname zie: https://www.leercultuurmkb.nl/
Voor ervaringen van Hans Gerritsen van LBH Box die al mee heeft gedaan: https://www.vno-ncwmidden.nl/v...
Mocht je nog vragen hebben dan kun je contact opnemen met:
Jan Heeres j.heeres@leercultuurmkb.nl
Dimitri van der Hoeven d.vanderhoeven@leercultuurmkb.nl
Haske van Aken h.vanaken@leercultuurmkb.nl
Caroline Rijnbeek c.rijnbeek@leercultuurmkb.nl
